Khởi đầu và gia nhập vào thị trường tuyển dụng Việt Nam vào những năm 2014 với một bài toán sơ khai trong thị trường tuyển dụng, mục tiêu của TopCV Việt Nam khi đó đơn giản là sử dụng công nghệ nhằm mang đến một nền tảng toàn diện, giúp ứng viên tiếp cận dễ dàng hơn với nhiều cơ hội việc làm.

Trong suốt hành trình 10 năm nghiên cứu, hình thành và phát triển, chúng tôi tin rằng, việc kết nối đúng ứng viên với việc làm phù hợp là chưa đủ, mà đích đến phải là kết nối thành công. Với niềm tin vào sứ mệnh đó, TopCV Việt Nam đã không ngừng đầu tư vào việc nghiên cứu & phát triển năng lực công nghệ lõi, đặc biệt là Trí tuệ nhân tạo (AI) và Recruitment Marketing mang đến các giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp giải quyết đồng thời tất cả các bài toán xoay quanh vấn đề tuyển dụng.

Từ việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding), hỗ trợ thiết lập và hoàn thiện quy trình phỏng vấn tuyển dụng của doanh nghiệp, đánh giá và đào tạo nhân sự theo tiêu chuẩn của các tập đoàn lớn thông qua Nền tảng thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn…, đến việc tạo nguồn hồ sơ, sàng lọc cho đến đánh giá ứng viên và đo lường hiệu quả.

Không dừng lại ở đó, Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam còn đi đầu thị trường trong việc phát triển Nền tảng quản lý & gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn giúp cho các doanh nghiệp có thể ứng dụng công nghệ vào công tác quản lý chấm công, số hoá quy trình quản lý nhân sự, đồng thời nâng cao trải nghiệm nhân viên và xây dựng văn hoá doanh nghiệp phát triển bền vững.

Chúng tôi tin rằng, công nghệ chính là chiếc chìa khoá quan trọng nhất, mang tới một nền tảng vững chắc cho sự phát triển vững mạnh của mỗi doanh nghiệp. Từ đó, cùng góp phần vào việc xây dựng một nền kinh tế bền vững, vì một Việt Nam hùng cường.