Đến với HR Tech Conference 2023 – Tiếp lợi thế cho tương lai vững bền bằng số hoá quản trị nhân tài diễn ra tại Vinpearl Landmark 81, Autograph Collection, hơn 800 khách tham dự là những nhà lãnh đạo doanh nghiệp và quản lý nhân sự cấp cao đã tham gia sự kiện trực tiếp và trực tuyến nhằm cập nhật những xu hướng mới nhất về quản trị nhân sự trên toàn thế giới và tại Việt Nam.
Hội nghị khẳng định đẳng cấp với sự góp mặt của 16 diễn giả giàu kinh nghiệm hàng đầu trong nước và quốc tế nhằm chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn về tiềm năng của việc ứng dụng giải pháp công nghệ trong hoạt động quản trị nhân tài của doanh nghiệp, hướng tới xây dựng một đội ngũ nhân sự vững mạnh, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt bão suy thoái và hơn thế, phát triển bền vững lâu dài.
Mở đầu phiên hội nghị với chủ đề về “Chuyển đổi Quản trị & Quản trị Nhân tài trong Kỷ nguyên số”, tiến sĩ Giản Tư Trung – Nhà sáng lập Học viện Quản lý PACE đã đem đến một bức tranh tổng quan về bối cảnh mới với nhiều thay đổi trên diện rộng từ chính trị, văn hóa, xã hội và đặc biệt thị trường kinh tế. Khi sự xuất hiện của các yếu tố Human – Con người và Machine – Máy móc (công nghệ) đang tạo ra sức ảnh hưởng lớn đối với các hoạt động quản trị trong các doanh nghiệp vào kỷ nguyên số.
Tiến sĩ đưa ra cách thức định nghĩa mới về một “nhân tài” và sâu xa hơn chính là “hiền tài”, đồng thời là các chia sẻ chuyên sâu xoay quanh chủ đề công nghệ đã giúp Chuyển đổi quản trị, văn hoá cũng như thay đổi cách thức Quản trị nhân tài ra sao, từ đó tiếp lợi thế cho các doanh nghiệp thay đổi và thích nghi với những biến động khôn lường.
Tiếp đó, phiên thảo luận về các giải pháp HR Tech đã tiếp tục diễn ra với sự tham gia đặc biệt của ông Kazumasa Yoshida – Phó Tổng giám đốc của Mynavi Corporation, cùng các diễn giả giàu kinh nghiệm gồm bà Quyên Lê – Giám đốc nhân sự khu vực ĐNA kiêm Giám đốc đãi ngộ, khối May mặc Tập đoàn Coats và ông Dương Quốc Tú – PGĐ khối Ngân hàng số và Ngân hàng bán lẻ Ngân hàng SHB. Dưới sự dẫn dắt của bà Trần Thị Lang Hoài – Nguyên Tổng trưởng phòng nhân sự và Tổng vụ Sony Việt Nam, phiên thảo luận đem tới những góc nhìn thực thế thông qua các tình huống cụ thể (case study) đến từ chính các doanh nghiệp khách mời về cách thức xây dựng chiến lược chuyển đổi số phù hợp với nhu cầu/lĩnh vực của từng doanh nghiệp nhằm mang tới hiệu quả cao nhất trong bối cảnh hiện tại.
Dấu ấn của HR Tech Conference 2023 đến từ phòng chuyên đề về “Sức mạnh của AI & Big Data trong tối ưu hiệu quả tuyển dụng” đến từ hai diễn giả: ông Trần Trung Hiếu – Tổng giám đốc cùng ông Vũ Nhật Anh – Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc sản phẩm và công nghệ Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam.
Mở đầu, ông Hiếu tập trung chia sẻ về xu hướng và tính ứng dụng của Trí tuệ nhân tạo (AI – Artificial Intelligence) tại các công ty công nghệ trên toàn thế giới và tiềm năng của công nghệ này tại Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực tuyển dụng. Sau đó, tiếp nối nội dung, ông Nhật Anh – đại diện khối Công nghệ trình bày sâu về câu chuyện TopCV đã tích hợp AI và Dữ liệu lớn (Big Data) như thế nào nhằm giải quyết hai bài toán: đầu tiên là kết nối “đúng người” tới “đúng việc” vào “đúng thời điểm” và thứ hai, đó là cách phân phối hiệu quả tin đăng để cân bằng yếu tố cung – cầu trong tuyển dụng, từ đó tiếp thêm lợi thế giúp doanh nghiệp thu hút nhân tài hiệu quả với hiệu suất và chi phí tối ưu nhằm gia tăng cơ hội xây dựng đội ngũ vững mạnh và phù hợp văn hoá doanh nghiệp, tạo ra sự gắn kết lâu dài.
Tiếp nối hội nghị, nhiều nội dung chuyên đề đã được đề cập tại sự kiện mang tới nhiều góc nhìn mới lạ thông qua việc ứng dụng các giải pháp công nghệ nhằm tối ưu hiệu suất nhân sự, chăm sóc sức khỏe toàn diện và đào tạo, phát triển đội ngũ. Nhiều quan điểm mới về quản trị nhân tài trong kỷ nguyên số đã được khai thác bởi các diễn giả giàu kinh nghiệm như bà Trần Thị Mỹ Yến – Chủ tịch Mindful Living Institute, ông Nguyễn Minh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ Phần MISA, bà Thủy Nguyễn – Giám đốc điều hành TalentView tại Việt Nam, bà Đinh Kim Nhung – Giám đốc nhân sự Công ty CP VNG, bà Jenny Ngọc Vũ Walker – Giám đốc phát triển vùng Udemy Việt Nam, bà Alexis Phạm – Giám đốc nhân sự Home Credit Vietnam, ông Trần Phước Tuấn – Giám đốc nhân sự The Coffee House, Bà Trần Ngân Hà – Phó Giám đốc nhân sự Công ty Cổ Phần TopCV Việt Nam, Bà Hân Phan – Trưởng phòng đào tạo & phát triển kiêm HRBP Công ty Phú Mỹ Hưng.
Tham dự HR Tech Conference 2023, bên cạnh việc trải nghiệm Hệ sinh thái nhân sự tiên phong ứng dụng công nghệ từ TopCV, khách mời còn có cơ hội tương tác và trải nghiệm 4 nhóm giải pháp công nghệ thông minh: Công nghệ Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển, Gắn kết và Chăm sóc nhân sự toàn diện và Quản trị Hiệu suất nhân sự đến từ các đối tác của TopCV như Mynavi Corporation cùng nhiều đối tác khác.
Những nội dung xuyên suốt HR Tech Conference 2023 được kỳ vọng sẽ mang tới những giải pháp công nghệ hiệu quả giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời hoạch định hiệu quả chiến lược nhân sự trong kỷ nguyên số – giá trị cốt lõi tạo nên lợi thế cạnh tranh cho chính doanh nghiệp chủ quản trong thời đại nhiều biến động, từ đó lợi thế tiếp lợi thế, thành công nối thành công.
