Khát vọng nâng tầm nhân lực Việt
Là nền tảng công nghệ nhân sự tiên phong, TopCV luôn đặt mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt. Trong chiến lược dài hạn, sinh viên và nhân sự trẻ – thế hệ kế thừa – là ưu tiên cốt lõi. Chính vì vậy, TopCV Next Gen ra đời như một “bệ phóng” thực thụ, với cam kết bền bỉ qua từng mùa.
Châm ngôn của CEO TopCV – ông Trần Trung Hiếu: “Con người là cốt lõi, công nghệ là tương lai” – là kim chỉ nam cho mọi hoạt động phát triển nhân sự. Chương trình hướng đến việc bổ sung nguồn nhân lực trẻ, tiềm năng cho các dự án mới, đồng thời xây dựng đội ngũ kế thừa, mang tư duy mới và năng lượng đổi mới sáng tạo.
Trải nghiệm thực chiến cùng chuyên gia
Không chỉ là một đợt thực tập thông thường, TopCV Next Gen mang đến cho các bạn trẻ cơ hội:
- Làm việc với dự án thực tế, trọng điểm của TopCV, tiếp xúc với khách hàng doanh nghiệp lớn và các sản phẩm HRTech hàng đầu.
- Đào tạo bài bản dưới sự dẫn dắt của quản lý, mentor giàu kinh nghiệm, được ứng dụng AI sâu vào công việc.
- Cơ hội gặp gỡ, coaching trực tiếp từ lãnh đạo cấp cao, Founder, CEO.
- Lộ trình phát triển riêng, nhanh hơn thông thường – sau 6 tháng có thể trở thành nhân viên chính thức hoặc nắm giữ vị trí quan trọng như Project Manager, Product Owner.
Cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.
Chiến dịch truyền thông đa nền tảng
Nhằm đưa chương trình đến gần hơn với các bạn trẻ tài năng, TopCV đã triển khai hoạt động truyền thông trên nhiều kênh như TikTok, Threads, Facebook, LinkedIn, đồng thời kết hợp cùng các workshop và ngày hội việc làm. Cách tiếp cận này giúp mở rộng độ phủ, kết nối hiệu quả với nhóm ứng viên tiềm năng và góp phần gia tăng mức độ nhận diện của chương trình.
Assessment Day – “Mini hackathon” ấn tượng
Mùa 2 năm nay mở rộng “không gian ưu tiên” cho tài năng Công nghệ (Tech Talents). Vòng tuyển chọn Assessment Day diễn ra vào ngày 22/6/2026, được tổ chức theo mô hình mini hackathon. Chỉ trong 4 tiếng, 6 đội thi xuất sắc nhất (vượt qua hàng nghìn hồ sơ) đã cùng cân não, thể hiện tư duy linh hoạt, bản lĩnh và tinh thần teamwork để xây dựng demo sản phẩm đầy tiềm năng.
Hơn cả một vòng loại, Assessment Day còn là nơi các bạn trẻ được cọ xát thực tế, học hỏi từ các mentor là chuyên gia công nghệ/sản phẩm của TopCV, và khép lại bằng những khoảnh khắc đáng nhớ, những mối quan hệ mới đầy giá trị.
Chặng đua cuối và tương lai phía trước
Các tài năng trẻ xuất sắc nhất đã trải qua vòng thử thách cuối cùng – phỏng vấn 1:1 với các Mentor của chương trình để chính thức trở thành mảnh ghép Next Gen tiếp theo của TopCV.
Nhưng đây mới chỉ là cột mốc mở đầu cho một hành trình mới – nơi các bạn sẽ được “làm thật, tạo ra giá trị thật” và từng bước tạo nên dấu ấn riêng tại TopCV. Hy vọng hành trình sắp tới sẽ là một trải nghiệm thật đáng nhớ với nhiều bài học ý nghĩa dành cho các Young Talent Mùa 2.
Hơn cả một chương trình tuyển dụng, TopCV Next Gen là lời khẳng định cho cam kết bền vững của công ty trong việc nuôi dưỡng, đào tạo nhân sự chất lượng cao – sẵn sàng cùng TopCV chinh phục những đỉnh cao mới trong hệ sinh thái HRTech.
