TopCV Insights #32: “Bửu bối” nhân sự: Thu hút đúng người – Khai phóng tiềm năng – Trọng dụng hiền tài

Hội thảo chuyên đề do TopCV VIệt Nam phối hợp cùng Học viện Quản lý PACE mang đến kiến thức quản trị hiện đại từ các chương trình đạo tạo quốc tế, cùng nhiều case study nổi bật.

Sự kiện hybrid TopCV Insights #32 diễn ra vào ngày 08.10.2025 với chủ đề “Bửu bối” nhân sự: Thu hút đúng người – Khai phóng tiềm năng – Trọng dụng hiền tài đã thu hút sự tham gia của hơn 150 khách mời bao gồm các nhà lãnh đạo, CHROs, HR Directors, HR Managers, cùng các chuyên gia đào tạo và phát triển nhân sự.

Buổi hội thảo không chỉ mang đến những kiến thức quản trị hiện đại được chắt lọc từ chương trình đào tạo quốc tế của Học viện Quản lý PACE, mà còn mở rộng góc nhìn thực tiễn thông qua những chia sẻ sâu sắc từ hai diễn giả giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp. Một lần nữa, ban tổ chức TopCV Insights xin gửi lời cảm ơn chân thành tới:

  • Ông Nguyễn Khắc Linh – Chuyên gia Đào tạo và Tư vấn cao cấp tại Học viện Quản lý PACE
  • Ông Trần Trung Hiếu – Nhà sáng lập kiêm Tổng giám đốc điều hành Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam (TopCV)

ĐIỂM NHẤN NỘI DUNG SỰ KIỆN

Phiên 1 – Thu hút đúng người

Doanh nghiệp cần xây dựng và truyền thông văn hóa tổ chức rõ bản sắc, xuất phát từ tầm nhìn – sứ mệnh – giá trị cốt lõi – tiêu chuẩn hành vi. Một văn hóa mạnh không chỉ giúp thu hút nhân tài phù hợp mà còn là “lực hút tự nhiên” giúp nhân viên gắn bó dài lâu với tổ chức.

Phiên 2 – Khai phóng tiềm năng:

Ông Nguyễn Khắc Linh chia sẻ mô hình Search Inside Yourself (SIY) – Phương pháp phát triển con người dựa trên Mindfulness, Khoa học não bộ và Trí tuệ cảm xúc (EQ). Khi nhân sự nhận thức được bản thân, quản trị cảm xúc hiệu quả, họ sẽ phát huy được sức mạnh thân – tâm – trí – thần để làm việc hiệu quả và sáng tạo hơn.

Phiên 3 – Trọng dụng hiền tài:

Vận dụng mô hình Lãnh đạo Tình huống (SLII) giúp nhà lãnh đạo linh hoạt trong cách dẫn dắt tùy theo mức độ phát triển của nhân viên. Khi có ngôn ngữ chung và phong cách lãnh đạo phù hợp, doanh nghiệp sẽ kiến tạo được môi trường gắn kết, hiệu suất cao và phát triển bền vững.

Bên cạnh đó là nội dung trao đổi sâu về bài toán “3 trụ cột” của chiến lược nhân sự hiện đại: Tuyển đúng – đào tạo đúng – lãnh đạo đúng trong phiên tham luận cùng khán giả. Những chia sẻ từ TopCV và Học viện PACE giúp khán giả nhìn nhận rõ hơn cách kết hợp tư duy chiến lược, mô hình lãnh đạo và ứng dụng công nghệ HR Tech để tạo ra một tổ chức nơi nhân tài được khai mở và phát triển toàn diện.

BTC TopCV Insights xin được gửi lời cảm ơn chân thành đến quý vị khách mời tham dự sự kiện và đối tác Học viện Quản lý PACE đã đồng hành cùng tổ chức sự kiện lần này. Trong thời gian tới, TopCV sẽ tiếp tục hợp tác cùng các đối tác chiến lược để mang đến nhiều chương trình giá trị, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự Việt Nam và hỗ trợ doanh nghiệp kiến tạo môi trường làm việc bền vững.

Xin chân thành cảm ơn và hẹn gặp lại Anh/Chị tại các sự kiện tiếp theo từ TopCV! Theo dõi fanpage TopCV Vietnam để không bỏ lỡ các thông tin quan trọng về chuỗi sự kiện TopCV Insights nói riêng và các hoạt đồng dành cho nhà tuyển dụng từ chúng tôi.