Sự tương đồng về giá trị cốt lõi “Integrity”
Từ ngày 4/2 đến 7/2/2026, đoàn công tác của TopCV gồm anh Hiếu Trần (CEO), anh Nhật Anh Vũ (CPTO), anh Huấn Phan (Deputy Head, Product & Technology) và chị Thảo Lê (Head of Finance) đã có những buổi làm việc quan trọng tại trụ sở Mynavi ở Tokyo.
Trong cuộc gặp gỡ với Ban lãnh đạo mới của Mynavi, ông Shunsuke Awai – President & CEO – đã dành nhiều thời gian chia sẻ về lịch sử và văn hóa doanh nghiệp. Điểm nhấn đáng chú ý nhất chính là sự đồng điệu về giá trị cốt lõi giữa hai bên. Ông Awai nhấn mạnh, Integrity (Sự chính trực) chính là “xương sống” giúp Mynavi duy trì niềm tin của khách hàng suốt nhiều thập kỷ. Đây cũng là giá trị nền tảng mà TopCV đang theo đuổi, tạo nên sợi dây kết nối bền chặt trong quan hệ đối tác chiến lược này.
Triết lý kinh doanh: Phụng sự khách hàng trước khi bán hàng
Chia sẻ về tầm nhìn phát triển bền vững, ông Kiichiro Shibusawa – Vice President của Mynavi – đã đưa ra quan điểm sâu sắc về chiến lược chiếm lĩnh thị trường. Theo ông, cốt lõi của sự phát triển không nằm ở việc tập trung vào doanh số ngắn hạn, mà là tư duy “trao đi giá trị trước”.
Mynavi ưu tiên nghiên cứu khó khăn của khách hàng, giải quyết triệt để các bài toán mà doanh nghiệp đang gặp phải. Một khi khách hàng nhận được giá trị thực sự, việc bán hàng sẽ trở thành kết quả tất yếu. Đây được xem là bài học kinh nghiệm quý giá cho đội ngũ kinh doanh và phát triển sản phẩm của TopCV trong giai đoạn mở rộng quy mô.
Mở ra chương mới trong quan hệ hợp tác
Chia sẻ sau chuyến công tác, anh Hiếu Trần nhấn mạnh những kiến thức và kinh nghiệm từ Mynavi sẽ là nguồn tư liệu quý báu để TopCV tinh chỉnh chiến lược tại Việt Nam. Trong thời gian tới, hai bên dự kiến triển khai các chương trình hợp tác, bao gồm chuyển giao kinh nghiệm vận hành và ứng dụng công nghệ cao vào lĩnh vực nhân sự.
Chuyến đi cũng là cơ hội để TopCV tìm hiểu sâu hơn thị trường nhân sự Nhật Bản, từ đó mở ra cơ hội hợp tác cùng Mynavi ngay tại thị trường này.
Không chỉ khẳng định vị thế của TopCV trên bản đồ HR Tech quốc tế, chuyến công tác còn hứa hẹn mang lại những thay đổi đột phá cho người lao động và doanh nghiệp tại Việt Nam.
